중소기업진흥공단(박철규 이사장)은 3일 신한은행과 중소기업의 구인난 해소 및 청년 일자리 창출을 지원하는 ‘으뜸기업-으뜸인력 매칭사업’ 업무협약식을 가졌다.

‘으뜸기업-으뜸인력 매칭사업’은 중진공이 선정한 우수 중소기업인 ‘으뜸기업’에 고졸, 전문대및대졸 미취업자 등 청년취업을 연계하고, 일정기간(3개월이상) 고용을 유지한 기업에게 기업당 8백만원이내의 인건비를 지원함과 동시에 취업자와 기업체 멘토에게 해외우수기업 탐방기회를 제공하는 사업이다.

중진공은 구인기업 및 구직자 모집, 현장실무교육, 채용유지 기업에 대한 인건비 지급, 사후관리를 실시하고, 신한은행은 사업에 소요되는 재원 9억 8천여만원을 지원하게 된다. 중진공은 ‘재능’을 기부하고 신한은행은 ‘재원’을 기부하는 셈이다.

이번 사회공헌활동 프로그램은 공공기관의 사회공헌활동 수행에 따른 예산제약을 극복하고, 민간기업과 협력관계를 구축한 사회공헌의 새로운 모델을 제시했다는 평가를 받고 있다.

중진공 박철규 이사장은 “공공기관은 기업성과 공공성을 모두 지니고 있어 민간기업에 비해 사회적 책임경영에 대한 국민의 요구와 기대가 훨씬 높다”며 “시혜적 자선활동에서 한발 더 나아가 핵심업무와 연관성을 가지고 사회문제 해결에 기여하는 기업시민(Corporate Citizen)으로서 역할을 다할 것”이라고 강조했다.