벤처뉴스 검색결과

• 김덕중 부산TP 팀장, 2023 산업지능화대상 산업부장관 유공 표창

  김덕중 부산테크노파크(부산TP) 팀장이 11월 1일(수) 서울 코엑스에서 열린 ‘2023 산업 디지털 전환 컨퍼런스(덱스콘, DXcon)’에서 산업지능화대상인 산업통상자원부 장관상을 수상했다.   산업부 장관상을 수상한 김덕중 팀장은 부산지역의 데이터 산업과 기업의 디지털 전환 확산을 위해 데이터 전문기업 육성 및 인력양성, 산학협력, 국가 R&D 수행 등을 통한 우리 산업과 기업의 디지털 전환 확산에 크게 기여했다.   뿐만아니라, 부산 내 노후산단 기업들의 디지털 전환과 ESG 경영을 촉진하는 ‘공정전환 지원사업’ 등을 추진하며 산업대전환 시대 기업의 지속경영을 위해 아낌없이 노력했다.   김덕중 팀장은 “디지털 전환과 탄소중립이라는 산업 패러다임 전환 시기에 맞추어 부산과 경남 나아가 대한민국 전체 산업과 기업의 디지털 전환 및 데이터 기반 ESG 경영을 위해 앞으로도 맡은바 소임에 최선을 다하겠다.”고 소감을 밝혔다.      2023 산업 디지털 전환 컨퍼런스 덱스콘(DXcon)는 한국산업지능화협회와 한국산업기술진흥원, 한국무역협회, 한국전자기술연구원, 한국생산성본부, 한국산업기술시험원이 공동 주최하고 산업통상자원부가 후원하는 행사로, 정부와 민간이 추진해온 디지털 전환 성과를 공유하고 디지털 기술 공급·수요 기업 간 교류 활성화를 위해 마련됐다.    2023 산업지능화 대상 수상식, 부산테크노파크 김덕중 팀장  

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  2023-11-01

• 한국산업지능화협회-한국생산성본부, 2021 디지털 변화 추진자 과정 교육생 모집

  한국산업지능화협회(KOIIA, 회장 김태환)와 한국생산성본부(KPC, 회장 안완기)는 오는 6월 29일부터 실시되는 ‘2021 디지털 변화 추진자(Digital Change Agent) 과정’에 참가할 교육생을 모집한다.   이번 교육은 기업 내 디지털 전환 추진을 고민 중인 기업의 C레벨 경영진과 차세대 경영자를 대상으로 3개 권역(수도권, 부산울산경남권, 호남권)으로 나누어 올해 6월부터 10월까지 주 1회, 회차별 4시간으로 진행이 된다.   금번 교육을 총괄하고 있는 한국산업지능화협회 추현호 혁신러닝센터장은 “코로나19 팬더믹 이후, 우리의 산업과 기업의 회복과 성장이 K자형 양극화의 모습을 보이고 있다.” 고 언급하며 “최근 디지털 혁신을 추진하는 기업들이 이러한 양극화에서 경쟁우위를 점하고 지속성장하고 있다”며 디지털 혁신에 대한 중요성을 강조하였다.   2021 디지털 변화 추진자 교육과정은 정부정책에 따라 무료로 진행되는바, 교육생 모집기간은 오는 6월 22일(화)까지이며 참여기업에게는 디지털 전환 실무자 교육과 컨설팅도 무료로 제공될 예정이다.   이번 교육은 오는 29일 1기(수도권) 교육과정을 시작으로 진행되며 교육을 희망하는 기업과 임원은 한국산업지능화협회 홈페이지 공지사항에서 신청서를 다운로드 및 작성하여, 협회 담당자인 강태욱 사원에게 이메일(tw95kang@koiia.or.kr)로 지원하면 된다.   한편, 한국산업지능화협회는 전 산업분야의 산업지능화를 도모하고, 디지털 전환 확산을 위한 교육훈련을 운영하고자 분야별 DX전문강사를 모집하고 있다. 전 산업분야 대상으로 DX에 대해 전문적인 지식을 보유하고 강연이 가능한 누구나 신청서 작성을 통해 지원할 수 있다. 자세한 사항은 협회 홈페이지 또는 전화 070-4361-8134로 문의하면 된다.   

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  2021-06-08

• 中企CSR 실천사례 정책 아이디어 제안

  중소기업청과 한국생산성본부는 중소기업 CSR경영 활성화 및 국민인식 확산을 위해 ‘2012 중소기업 CSR경영 실천사례·정책 아이디어 공모전’을 개최한다고 20일 밝혔다.CSR(Corporate Social Responsibility, 기업의 사회적 책임)는 기업이 환경경영, 윤리경영, 사회공헌 활동 등을 통해 노동자를 비롯한 지역사회 전체의 이익을 추구하여야 할 책임을 의미한다.공모 주제는 ▲중소기업의 녹색경영(온실가스․에너지), 친환경 공급망 구축, ▲전략적 CSR 활동(사회공헌, 상생경영, 동반성장) 등 CSR 실천사례와 ▲대·중소기업간 상생협력, ▲중소기업 투자 활성화, ▲국제표준화 대응을 위한 정책제안 등 CSR 정책 아이디어 중 자유 선택하여 제출하면 된다. 이 밖에도 국내 중소기업의 CSR 활성화와 관련 있는 내용이면 어느 주제라도 가능하다.이번 공모전은 대학(원)생 및 일반인을 대상으로 하며 신청․접수기간은 9월 10일부터 10월 12일까지이며 공모전 참여 방법은 ‘중소기업청 홈페이지(www.smba.go.kr)’ 또는 '중소기업 CSR 홈페이지(www.csr.go.kr)' 공지사항에 게재된 제출양식을 작성해 이메일 또는 우편으로 신청하면 된다.우수한 실천사례 및 정책 아이디어 제안자에 대해서는 부문별 대상(1점) 300만원, 우수상(2점) 150만원, 장려상(5점) 50만원의 상장과 상금이 수여되며, 시상식은 11월 15일 ‘중소기업 CSR 포럼’ 행사와 함께 진행될 예정이다.또 이번 공모전을 통해 선정된 우수 실천사례 및 아이디어는 중소기업 CSR 도입․확산을 위한 정책에 적극 반영할 계획이다.중소기업청은 이번 공모전을 통해 다양한 중소기업 CSR 경영활동 사례와 전략이 발굴되길 기대한다며, 앞으로 중소기업 CSR경영활동 확산을 위한 정책을 지속적으로 확대해 나갈 것이라고 밝혔다.문의는 중소기업 CSR 홈페이지(www.csr.go.kr) 및 한국생산성본부 지속가능경영센터(02-724-1896).

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  2012-08-20

• 세계일류기업 포럼안내

  한국생산성본부에서는 어려운 경영여건 속에서도 수출 확대에 정진하시는 경영자 여러분들을 위해 『세계일류기업 포럼』을 개최합니다.ㅇ 일시/장소 : 2012.4.20(금) / 그랜드인터콘티넨탈호텔 국화룸(2층) : 삼성역 앞ㅇ 주최/주관 : 지식경제부 / 한국생산성본부ㅇ 참가 대상 : 세계일류상품 인증기업 CEO · 임원(참가비 무료 / 조찬제공)ㅇ 참석 인원 : 100명(선착순)ㅇ 신청/문의 : - 참가 신청서 작성 제출 - Tel : 02-724-1230, Fax : 02-724-1237, E-mail : khson@kpc.or.kr* 마감일 전이라도 선착순으로 조기 마감될 수 있습니다. * 당일 접수시간 이후에는 시간관계상 조찬제공이 제한될 수 있습니다. [출처]한국생산성본부

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  2012-03-16

• 2012년 4월 인사/총무/노무/법무 교육

  한국생산성본부에서는 2012년 4월 인사/총무/노무/법무 교육을 안내합니다.ㅇ 교육과정- 인사부문 : 2012. 4. 9 ~ 6. 30- 총무부문 : 2012. 4. 2 ~ 19- 노사분문 : 2012. 4. 5 ~ 26- 법무부문 : 2012. 4. 2 ~ 7. 21ㅇ 문 의 처 : 한국생산성본부 - 인사ㆍ총무부문(02-724-1101~1102)- 노무ㆍ법무부문(02-724-1104~1105) [출처]한국생산성본부

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  2012-02-29

• 2012년 2월 인사/총무/노무/법무 교육

  한국생산성본부에서는 2012년 2월 인사/총무/노무/법무 교육을 안내합니다.ㅇ 교육과정(☞ 자세히 보기)- 인사부문 : 2012. 2. 1 ~ 2. 29- 총무부문 : 2012. 2. 13 ~ 24- 노사분문 : 2012. 2. 1 ~ 6. 2- 법무부문 : 2012. 2. 10 ~ 29ㅇ 문 의 처 : 한국생산성본부 - 인사ㆍ총무부문 ㆍTel : 02-724-1101 / 1102, Fax : 02-724-1876 - 노무ㆍ법무부문 ㆍTel : 02-724-1104 / 1105, Fax : 02-724-1876

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  2012-02-07

• 한국생산성본부, ‘HRD컨설턴트양성 교육’ 실시

  한국생산성본부는 오는 17일부터 11월 19일까지 한국생산성본부 강의실(서울 광화문 정부중앙청사 뒤, 생산성빌딩)에서 기업체, 공공기관 HRD(교육, 인력개발, 연수) 담당자 등을 대상으로 'HRD컨설턴트양성 교육'을 실시한다고 5일 밝혔다.  교육은 민간자격인증과정으로, HRD 컨설팅 입문, HRD 컨설팅 Kick off, HRD 컨설팅, HRD 컨설팅 Output, HRD컨설턴트 Career Development 등의 주요 내용으로 진행된다. 문의: 한국생산성본부 핵심역량센터 HRD교육팀 (02-724-1127)

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  2011-09-05